Carência é um dos pontos que mais gera dúvida (e às vezes frustração) na hora de usar um plano de saúde recém-contratado. Veja o que esperar em planos empresariais.
O que é carência
É o período entre a contratação do plano e a liberação para uso de determinados procedimentos — cada tipo de atendimento tem um prazo de carência diferente, regulado pela ANS.
Urgência e emergência têm carência menor
Por lei, casos de urgência e emergência têm carência máxima de 24 horas, mesmo em planos recém-contratados — um detalhe importante que muita gente desconhece.
Planos empresariais costumam ter vantagem
Para empresas com número mínimo de vidas exigido pela operadora, é comum conseguir redução ou até isenção de carência, especialmente na contratação inicial do plano — vale sempre negociar esse ponto.
Portabilidade de carências
Funcionários vindos de outro plano de saúde podem ter direito à portabilidade de carências, aproveitando o tempo já cumprido no plano anterior — outro ponto que vale verificar na contratação.
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